Практикум «Развитие корпоративной культуры»
Вы думаете, что корпоративная культура — это праздники, пуфики в офисе, корпоративная атрибутика?
Нет! Всё это только внешний, видимый контур.
Корпоративная культура — более сложное, ёмкое и многогранное понятие.
Как превратить корпоративную культуру в мощнейший ресурс для развития организации?
На нашем онлайн-практикуме вы познакомитесь с практическими методиками развития корпоративной культуры.
Программа курса
- Что такое корпоративная культура на самом деле.
- Вертикальная и горизонтальная корпоративная культура.
- Централизация и децентрализация власти: хорошо или плохо.
- Культура принятия управленческих решений.
- Культура менеджмента.
- Организационный порядок.
- Трансформация корпоративной культуры:
- Формулировка (словарь) корпоративных ценностей.
- Анализ корпоративных ценностей.
- Формирование ценностного поля компании.
- Формирование корпоративных идеологем.
- Разработка корпоративного кодекса.
- Внедрение корпоративных ценностей.
- Анализ и актуализация кодекса и корпоративных ценностей.
В программе:
- чек-листы для анализа корпоративной культуры
- видеоуроки
- "живые" консультации авторов курса по трансформации корпоративной культуры.
Получите бесплатный пробный урок и узнайте о скидках и возможности учиться бесплатно.
Практикум для HR специалистов по развитию корпоративной культуры компании — это идеальный набор инструментов и знаний, чтобы создать и поддерживать здоровую и эффективную рабочую среду. Наш практикум предлагает видео уроки, которые подробно объясняют все аспекты развития корпоративной культуры. Вы познакомитесь с основными принципами, стратегиями и методами, которые помогут вам создать привлекательную и стимулирующую среду для сотрудников.
Кроме того, предлагается возможность индивидуальных консультаций с опытными преподавателями — консультантами по управлению. Это позволит вам получить персональные рекомендации и советы, а также обсудить свои индивидуальные вызовы и проблемы своей организации.
Основные темы, которые рассматриваются в практикуме, включают в себя:-определение корпоративной культуры,-разработка ценностей компании,-создание корпоративного кодекса,-коммуникация и вовлеченность сотрудников,-управление изменениями и многое другое.
Наш практикум основан на актуальных исследованиях и передовых практиках в области управления корпоративной культурой. Мы стремимся предоставить вам самую полезную и актуальную информацию, которая поможет вам достичь высоких результатов в развитии корпоративной культуры вашей компании.
Не упустите возможность улучшить рабочую среду в вашей компании и повысить удовлетворённость и продуктивность сотрудников.
Получите бесплатный пробный урок практикума по развитию корпоративной культуры прямо сейчас.
