О курсе
Сегодня работодатели формируют новые ожидания от HR-эксперта.
Они хотят видеть от специалиста по управлению персоналом конкретную коммерческую пользу для бизнеса.
?Хотят, чтобы HR стал настоящим партнером владельца бизнеса, коучем и ментором управленческой команды, стратегом, смотрящим также далеко, как первое лицо компании.
С помощью нашего курса Вы станете больше, чем просто HR. Организационным терапевтом, стратегическим партнером и советником первого лица, консультантом по эффективности и агентом изменений.
Программа курса
- Как поставить диагноз своей организации
- Как соединить цели и ценности бизнеса
- Как учесть бизнес-среду при формировании HR-стратегии
- Как разобраться в бизнес-модели организации
- Как оценить уровень организационной зрелости
- Как провести анализ корпоративной культуры
- Как работать с управленческой командой
- Методы организационной диагностики в работе HR
- С чего начать внедрение изменений
- Какие бизнес-компетенции развивать HR-у
- https://www.truehr.online/
- Информация о курсе размещена на сайте ВсеТренинги.ру
- https://vsetreningi.ru/msk/
organizers/gruppa_kompaniy_ ruskonsalt/
