Уважаемые гости сайта Группы компаний «РУСКОНСАЛТ»!
В этом разделе мы публикуем ответы на наиболее популярные, часто задаваемые вопросы. Благодарим всех за участие в нашем интерактивном «круглом столе».

Какие существуют достоинства и недостатки внедрения системы KPI в компании?
Достоинства системы мотивации KPI позволяет донести до сотрудников четкие и измеримые требования к результатам их труда. Если учесть, что от правильной постановки задачи очень сильно ...

Ответ: С приходом кризиса мы оказались в ситуации, при которой изменение подходов к управлению стало жизненно важной необходимость для организаций. Эпоху «одинаковости» миллионов потребителей сменяет время индивидуальности. ...

Какие услуги предоставляет ваша компания в части создания системы привлечения новых сотрудников?
К числу услуг, предоставляемых Группой компаний РУСКОНСАЛТ входят следующие: Разработка программы привлечения новых сотрудников и управления ими. Разработка программы привлечения молодых специалистов и управления ими. Разработка программ регулярной ...

Что представляет собой система мотивации на основе KPI?
Система оплаты труда на основе KPI - это способ стимулирования работника достигать поставленные перед ним цели. Key Performance Indicators – ключевые индикаторы выполнения (КПЭ, KPI ...

Всегда ли система мотивации на основе KPI позволяет преодолеть рассеивание целей?
Наш ответ – нет. Ключевые показатели эффективности – это инструмент управления результатами деятельности сотрудников. Любой инструмент требует правильной эксплуатации. Кроме того, изменение системы стимулирования в ...

Для чего, нужна система KPI, какие задачи можно решить на ее основе?
Одной из самых серьезных болезней современных организаций является, пожалуй, хроническое не достижение целей, «рассеивание целей». Это приводит к тому, что каждый сотрудник организации что-то делает, ...

Управлять результатами деятельности нужно любой организации. Но, внедрение KPI будет сильно затруднено, если цели организации не сформулированы качественно, либо они недостижимы, либо не сбалансированы, либо ...

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ) не запрещает распределять прибыль прошлых лет между участниками ...

Вопрос: Как составить профессиограмму?
Профессиограмма – это описание социально-экономических, производственно-технических, санитарно-гигиенических, психологических и других особенностей профессии и ее специальностей. Профессиография (описание профессии) представляет возможности ...

Вопрос: Какие методы оценки вы рекомендуете использовать при подборе персонала?
В процессе оценки кандидатов на вакантную должность консультанты по подбору персонала группы компаний РУСКОНСАЛТ используют различные методики, определяющие качества, необходимые именно конкретным ...

В некоторых компаниях существует проблема «оттока» специалистов, повысивших свою квалификацию за счет компании. Казалось бы, такой мотивационный фактор как инвестиции в ...

Вопрос: Как выявить потребность в обучении сотрудников?
Для того, чтобы определить содержание и методы обучения, которые смогут помочь в достижении целей организации и целей обучения, необходимо установить качественную ...

Вопрос: Что такое развитие сотрудников?
Развитием сотрудников называется деятельность любого типа, проводимая организацией с целью оказания помощи сотрудникам в достижении профессионального успеха посредством расширения их познаний и ...

Должностная инструкция руководителя организации является одним из основных документов, регулирующих правоотношения между организацией и работником. Традиционно общий вид инструкции руководителя не отличается ...

Вопрос: Что полезного может дать руководителю компании организационная диагностика?
Организация – это сложнейшая система связей, взаимодействий, противоречий, отношений, слухов, ценностей, установок, правил, норм, характеров, интриг… Подробнее... ...

Вопрос: Что такое внешняя диагностика компании?
В современной литературе по менеджменту и в сложившейся практике консультирования используются следующие термины для обозначения процесса анализа внешней среды: внешняя диагностика; ...

Вопрос: Если запись в трудовой при увольнении сотрудника по собственному желанию
\"Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации\", а слово \"части первой\" пропустили и ...

Вопрос: Могут ли владельцы платежных терминалов сдавать выручку в банк не ежедневно?
Владельцам платежных терминалов следует сдавать выручку в банк придерживаясь требований Порядка ведения кассовых операций и Положения о правилах организации наличного денежного обращения. ...

Вопрос: Как составить документ на продление коллективного договора?
В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу ...

Вопрос: В чем заключается суть антикризисной программы, разрабатываемой вашими консультантами?
Основная цель разработки антикризисной программы, на наш взгляд, это - мобилизовать управленческую команду на ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, приносящую результат. Кроме того, объединить усилия всех, ...