Сфера корпоративного образования стремительно развивается. Компании внедряют новые формы обучения для того, чтобы получить конкурентное преимущество за счет новых компетенций своего персонала. Огромной популярностью сегодня пользуются активные методы обучения взрослых: тренинги, круглые столы, конференции, work-shop, дискуссионные клубы, мастерские, деловые игры, бизнес-симуляции и т.д.
Эксперт ГК Русконсалт Наталья Гаршина делится опытом обучения сотрудников при помощи различных методов.
- ситуационные задания;
- генерация идей;
- менторинг;
- консалтинг;
- бизнес-симуляция.
Читать далее:
https://hr-tv.ru/piranhas/kak-v-vashej-kompanii-rabotajut-s-vnutrennimi-konfliktami/natalja-garshina.htmlhttps://hr-tv.ru/piranhas/kak-v-vashej-kompanii-rabotajut-s-vnutrennimi-konfliktami/natalja-garshina.htmlhttps://hr-tv.ru/piranhas/kak-v-vashej-kompanii-rabotajut-s-vnutrennimi-konfliktami/natalja-garshina.htmlhttps://hr-tv.ru/piranhas/kak-v-vashej-kompanii-rabotajut-s-vnutrennimi-konfliktami/natalja-garshina.htmlhttps://hr-tv.ru/articles/
