ваш инструмент для достижения
бизнес-целей.

Статьи

Главная / Публикации

Статьи   

Как возместить расходы или вернуть переплату по взносам в ФСС

В 2018 году у страхователей (работодателей) сохранилось право возмещать суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособий связанных с рождением детей и пр. ...

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА 2018 ГОДА ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

6 августа 2017 года вступил в силу Приказ Минфина России от 28.04.2017 № 69н "О внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ...

Обязательная отчетность в статистику в 2018 году. Письмо об отсутствии показателей

Организации и предприниматели обязаны отчитываться в органы статистики - в Росстат, это установлено пунктом 2 статьи 6 Федерального закона "Об официальном статистическом учете и системе ...

Новый отчет за 2017 год – СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ – это новая форма, применяемая с отчетности за 2017 год. Одновременно с формой СЗВ-СТАЖ надо представить форму ОДВ-1. Это опись к отчету. Подавать форму СЗВ-СТАЖ ...

Персональные данные работников

Персональные данные работников – это любая информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (п. 1 ст. 3 Федерального закона от ...

Проводки при отзыве лицензии у банка

Как отразить в учете создание резерва по сомнительным долгам в отношении задолженности банка, у которого отозвана лицензия? С момента отзыва у кредитной организации лицензии на осуществление ...

Индексация заработной платы

На своем официальном сайте Роструд разъяснил: «Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги согласно ст. 134 ТК ...

Будут ли штрафы, если удержать НДФЛ с зарплаты в декабре?

В письме от 03.10.2017 № 03-04-06/64400 Минфин напомнил, что работодатели обязаны удерживать НДФЛ, только если выдают зарплату после окончания месяца. Если месяц еще не закончился, ...

Что делать с НДФЛ с декабрьской зарплаты?

Организация обязана рассчитаться с работниками не позднее 29 декабря, 2017г. если срок зарплаты по трудовым договорам выпадает на период с 1-го по 8-е число (ч. ...

Пошаговый алгоритм обучения регламентам бизнес-процессов

Бывает ли у вас так: бизнес-процессы описаны, сотрудники ознакомлены с регламентами, а все равно возникают сбои? «Выходы» не соответствуют ожидаемым параметрам, сроки нарушаются, часто возникают ...

Насколько эффективна регулярная оценка персонала, как инструмент мотивации

Регулярная оценка персонала - это инструмент, используемый в рамках системы мотивации, позволяющий наблюдать, имеет ли место рост значимых для бизнеса знаний, навыков и различных личностных компетенций сорудников. Результаты оценки способны стимулировать интерес ...

От чего погибнет ваша организация в ближайшие 5-20 лет

До чего дошёл прогресс труд физический исчез Да и умственный заменит механический процесс Позабыты хлопоты остановлен бег Вкалывают роботы, а не человек Ю. Энтин О том, что мир очень сильно ...

Оценка персонала для формирования кадрового резерва: плюсы и минусы

Оценка персонала для формирования кадрового резерва - это мероприятия, направленные на выявление уровня знаний, умений, навыков и личностных черт сотрудников для выделения из общего кадрового состава ...

Оценка персонала – дань моде или необходимость?

Оценка персонала – это мероприятия, проводимые работодателем, для определения, насколько уровень знаний, навыков и личностных качеств сотрудников (компетенций) соответствует тем задачам, которые эти сотрудники должны ...

Как обеспечить преемственность знаний и опыта в организации

По статистике, эффективность нового сотрудника составляет не более 30%. В ходе опроса, проведенного консультантами ГК "РУСКОНСАЛТ" среди руководителей организаций, выяснилось, что в среднем, проходит от ...

6 составляющих эффективного обучения сотрудников

Для того, чтобы корпоративное обучение было эффективным, необходимо обеспечить, как минимум, 6 составляющих: Системность Регулярность Экономичность Предметность Простота Удобство Требование СИСТЕМНОСТИ включает в себя: Связь обучения с бизнес-целями компании Постоянную оценку результатов обучения Коррекцию задач ...

Приемы FBI, которые мы можем использовать в повседневной работе

Крис Восс – ветеран ФБР, прослуживший 24 года в качестве переговорщика в ситуациях с заложниками. Сегодня Восс – CEO рекрутинговой компании Black Swan Group. В ...

Исполнительская дисциплина: самый нужный KPI

В этой статье: Кому и зачем требуется показатель исполнительской дисциплины. Что оценивать с его помощью. Как внедрить оценку исполнительской дисциплины: два альтернативных подхода. Практически в каждом ...

Почему любому начинающему предпринимателю обязательно нужна работа по найму

Недавний пост основателя корпрации Virgin Ричарда Брэнсона в ответ на вопрос читателя блога, будет полезен, наверное, множеству молодых людей, которые мечтают о собственном бизнесе. Если у ...

Пожалуй, лучшая книга о личной продуктивности

До настоящего момента наиболее актуальным подходом к управлению времени считалась методика Дэвида Алена Get thigns Done, GTD ("Как привести дела в порядок"). Мы проводили тренинги под ...

12345