Еженедельный интернет-журнал "На стол руководителю" опубликовал статью директора по развитию ГК "РУСКОНСАЛТ", посвященную оценке персонала, как инструменту повышения эффективности линейных руководителей.
В статье рассматривается значение разработки модели компетенций, как отправной точки для адекватной оценки умений и навыков сотрудников. Такая оценка жизненно необходима при приеме на работу и в дальнейшем для принятия решений об обучении и развитии линейных менеджеров, которые как правило в наибольшей мере нуждаются в повышении квалификации.
